28 de de septiembre de, 2011

De septiembre de 17 de la tarde, la sede del grupo organizó una formación basada en la experiencia. Dos poca actividad divertida aumentó sentido de trabajo en equipo de los empleados, la capacidad de los empleados a ejercer para lograr sus objetivos a través de la colaboración. Actividades exponen temas, tales como discusiones caos, cuanto mayor sea el sonido racional, bajo selección de excelentes programas y otros fenómenos provocados por la capacidad de juzgar el pensamiento de todos, pero también anima a todos a crear un consejo excelente equipo.

Escuchamos el instructor sobre las reglas

En grupo

Juegos de efectos en la formación

Discutir las medidas

La discusión activa