9月(yue)17日(ri)下午,集團總部組(zu)織(zhi)了一次體驗(yan)式培(pei)訓。兩項(xiang)趣味小活動(dong)增強了員工的(de)團隊合作意識,鍛煉了員工通(tong)過協作達成(cheng)目標的(de)能力(li)。活動(dong)中暴露(lu)的(de)問題,如(ru)討論過程混亂無序,聲高者有理,對(dui)優秀方案的(de)選擇判斷(duan)能力(li)偏低等現象引發大(da)家(jia)的(de)思考,同時(shi)也促使大(da)家(jia)為創(chuang)建卓越團隊出謀劃策。
大家(jia)在聽教官講述規(gui)則
抱團活動
訓練(lian)反(fan)應的小游戲
商(shang)討(tao)對(dui)策
積極討論