9月(yue)17日下(xia)午，集團總部組織了(le)一次體驗式培訓。兩(liang)項趣味(wei)小(xiao)活(huo)動增強了(le)員工的(de)(de)(de)團隊合作(zuo)意識，鍛(duan)煉了(le)員工通過協作(zuo)達成目(mu)標的(de)(de)(de)能力(li)。活(huo)動中暴(bao)露的(de)(de)(de)問題，如討論過程混亂無序，聲高者有理，對優秀方案(an)的(de)(de)(de)選擇判斷能力(li)偏(pian)低(di)等(deng)現象引發大(da)(da)家(jia)的(de)(de)(de)思考，同(tong)時也(ye)促使大(da)(da)家(jia)為(wei)創建卓越團隊出謀劃策。

大家在(zai)聽教官講(jiang)述規則

抱團活動

訓(xun)練反應的小(xiao)游戲

商(shang)討對(dui)策

積極討論